2025年PERKESO检控案例创五年新高，执法力度加强

PERKESO报告指出，2025年针对雇主的检控数量及复合罚款已达五年来最高水平。这标志着当局在缴款合规、注册义务及准确薪资申报方面采取了更严格的执法立场。此外，Lindung 24 Jam计划仍持续运作，员工现可通过提交豁免表格选择退出，而加强保障的缴款率亦带来略高的薪资扣除额。雇主须确认所有符合资格的员工已完成注册，且缴款金额计算准确，因为目前的执法风险明显高于往年。