马来西亚最低工资于2027年6月起调涨至RM2,000
2026年10月11日 · 生效日期 2027年6月1日
首相安华依布拉欣在2027年财政预算案中宣布,全国最低工资将从RM1,700调涨至RM2,000,于2027年6月起生效。年收入低于RM50百万的中小微企业(SME)可获豁免,不受新薪资标准约束,为规模较小的企业提供额外时间或减轻负担。此次调涨预计惠及全国逾400万名员工。超过中小微企业收入门槛的雇主须在2027年6月前为较高的最低工资底线做好预算安排。马来西亚雇主联合会对此表示欢迎,并指出中小微企业豁免条款为规模较小的企业提供了喘息空间。
对你意味着什么
所有年收入超过RM50百万门槛的雇主须在2027年6月前更新最低薪资标准。请在StaffE的设置 > 薪资栏目中更新受影响员工的薪资区间及法定缴款基数,包括EPF、SOCSO、EIS的缴款额以及向LHDN申报的PCB预扣税。如涉及劳工法令相关条款,亦须一并检查并作出相应调整。
根据公开公告整理并在发布前审核。修改薪资前请务必以 KWSP、PERKESO、LHDN 或 JTK 的官方通知为准。
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